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DIAGNOSTIC RESSOURCES HUMAINES



Afin de faire face aux changements économiques, technologiques et législatif les entreprises doivent s'adapter et maintenir leur compétitivité. L'organisation de leurs ressources humaines apparait donc comme un levier de  performance


OBJECTIF
  • Bénéficier d'un état des lieux de la gestion des ressources humaines dans votre entreprise
  • Adapter votre stratégie RH à votre projets de développement
  • Identifier les points forts et axes de progrès de votre organisation du travail et management
  • Accompagner le changement
  • Optimiser votre plan de formation


CONTENU DE LA PRESTATION

  • Réalisation d'un diagnostic ressources humaines  et préconisation des actions à mener sous forme de livrable
PUBLIC

Toutes entreprises de -250 salariés


LES PLUS
  • Améliorer les performances économiques de votre entreprise et bénéficier d'un appui conseil en gestion des compétences


COÛT

Sur devis en fonction des besoins et possibilités de prise en charge


MODALITES PRATIQUES


Contact : 04.90.99.08.22



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