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Charte de confiance : mieux recruter, accueillir et fidéliser vos salariés

Vous souhaitez faciliter le recrutement, l’accueil et l’intégration des salariés dans votre entreprise ?

Votre conseiller CCI vous accompagne sur le dispositif « Charte de confiance » qui vous permet de bénéficier d’une meilleure lisibilité sur les offres Pole Emploi et de garantir à vos salariés le respect de pratiques RH homogènes en matière de recrutement, de formation et de conditions de travail.

Objectif
  • Améliorer les conditions d’emploi et de travail dans votre établissement
  • Être à jour sur la réglementation concernant le droit du travail
  • Fidéliser votre personnel de l’entreprise
Contenu
  • Un autodiagnostic en ligne de vos pratiques managériales en 10 minutes. Et la remise d’un rapport détaillé avec un premier niveau de recommandations.
  • L’accès à une boîte à outils pratique et concrète, avec de nombreux modèles de documents personnalisables et actualisés pour faciliter et améliorer les conditions de recrutement et de travail : modèles de livret d’accueil, planning, fiches de poste, guides d’entretien de recrutement, d’évaluation annuel…
  • Un accompagnement de la CCI dans le diagnostic de vos pratiques, la mise en place et le suivi des outils

Ces documents sont mis en place par des professionnels, validés et actualisés par la Direction Départementale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, les syndicats professionnels et les syndicats des salariés.

Public

Toutes les entreprises relevant du secteur de l’hôtellerie, de la restauration et de l’hôtellerie de plein air

Les +

Accès à une boite à outils en ligne

Tarif

Accompagnement CCI gratuit

Modalités pratiques

Pour en savoir plus, contactez votre Conseillère CCI tourisme