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Pratique | De nouvelles prérogatives pour la Médecine du travail

 

Pour faire face à l’épidémie de la Covid-19, le périmètre d’intervention des médecins du travail et les missions des services de santé au travail ont été adaptés.

Salariés vulnérables ou atteints du Covid-19

Les médecins du travail ont ainsi la possibilité de :

  • Prescrire ou renouveler un arrêt de travail dans le cas d’une infection ou suspicion d’infection à la covid-19 ;
  • Établir un certificat d’isolement pour les salariés vulnérables présentant un risque de développer une forme grave d’infection au virus SARS-CoV-2 en vue de leur placement en activité partielle.

Ces arrêts de travail ainsi que le certificat médical pour les salariés vulnérables pourront être délivrés aux travailleurs des établissements dont le médecin du travail a la charge mais aussi aux travailleurs temporaires et à ceux issus d’une entreprise extérieure.

Dépistage

S’agissant de la détection du SARS-CoV-2, le médecin du travail peut dorénavant réaliser les actes suivants :

  • Le prélèvement nasal par test PCR dans le cadre d’un examen de détection du génome du SARS-CoV-2
  • Le prélèvement et l’analyse du génome par détection antigénique
Ces dérogations entrent en vigueur le 15 janvier 2021 et sont applicables jusqu’au 16 avril 2021.