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Formation | Hygiène-Sécurité : Sauveteur Secouriste du Travail

La formation SST a pour but d’apprendre aux participants à réagir face à une situation d’accident en mettant en œuvre des gestes de secours permettant d’éviter l’aggravation de l’état de la victime dans l’attente des services de secours. 
Au terme de cette formation, les participants seront également capables de mettre en œuvre des actions de prévention au profit de la santé et sécurité au travail au sein de leur entreprise tout en respectant l’organisation de celle-ci. 
Cette formation répond à certaines exigences du code du travail et est également, grâce à son contenu, conforme au programme de l’INRS. 

Objectif

Acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour prévenir une situation de danger, protéger, alerter et porter secours dans le cadre de son activité professionnelle. 

Contenu

Durée : 2 jours  (14 heures) 

 

Être capable d’intervenir face à une situation d’accident : 

  • Situer le cadre juridique de son intervention :
    Dans l’entreprise, hors entreprise, en situation d’intervention 
  • Réaliser une protection adaptée :
    Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations 
    Reconnaître les dangers persistants qui menacent la victime
    Supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime au danger sans s’exposer
     
  • Examiner la (les) victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie :
    Reconnaître les signes indiquant que la vie de la victime est menacée
    Associer aux signes décelés le résultat à atteindre 
  • Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise :
    Définir les éléments du message d’alerte
    Identifier qui alerter dans l’organisation des secours
    Choisir la personne la plus apte pour déclencher l’alerte
    Secourir la (les) victime(s) de manière appropriée (face à un saignement abondant, à un étouffement, à une personne qui ne répond pas et qui ne respire pas, à une personne qui ne répond pas et qui respire, à une personne qui se plaint de malaise, de brûlures, d’une douleur empêchant d’effectuer certains mouvements, d’une plaie qui ne saigne pas abondamment)
    Déterminer l’action à effectuer en fonction de l’état de la victime
    Mettre en œuvre l’action choisie en utilisant la technique préconisée
    Vérifier l’atteinte et la persistance du résultat attendu ainsi que l’évolution de l’état de la victime

Être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans l’entreprise 

  • Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise :
    Connaître les notions de base en matière de prévention 
  • Situer le Sauveteur Secouriste du Travail en tant qu’acteur de la prévention 
  • Mettre en œuvre ses compétences en matière de protection au profit d’actions de prévention :
    Repérer les situations dangereuses dans le cadre du travail
    Supprimer ou réduire ou contribuer à supprimer ou réduire les situations dangereuses 
  • Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la (des) situation(s) dangereuse(s) repérée(s) :
    Identifier qui informer en fonction de l’organisation des secours
    Définir les différents éléments, les transmettre à la personne identifiée et rendre compte sur les actions éventuellement mises en œuvre 

Evaluation 

Public

Toute personne désignée pour donner les premiers secours sur le lieu de travail, en attente de secours extérieurs.

Les +

Suivi et évaluation 

A la fin de la formation, un contrôle de connaissances est réalisé au travers de quiz et/ou de cas pratiques afin d’évaluer la progression de l’apprenant et ses éventuelles difficultés. 

Un certificat de SST sera remis au participant sous réserve de sa participation active et d’un résultat convenable à l’évaluation. 

Nous soumettons également un questionnaire d’évaluation qui nous permet d’évaluer la qualité perçue de la prestation et si la formation a répondu aux besoins et attentes exprimés. 

Tarif

Nous consulter

Modalités pratiques

Moyens Pédagogiques, Techniques et d’encadrement 

 Formation en groupe de 4 à 10 personnes maximum 

 Diffusion des supports pédagogiques 

 La formation est essentiellement pratique. Exposé interactif, démonstrations, études de cas, mises en situation. Matériel pédagogique SST (mannequins de RCP avec matériel de rechange, défibrillateur automatisé externe, trousse de secours, kit de maquillage, outils de simulation, couverture, …). 

 Formateur expérimenté et reconnu