Recrutement | Apprentissage : l’Aide à l’embauche entre 5 000€ et 8 000€ est prolongée

Une aide exceptionnelle au recrutement des apprentis, jusqu’au niveau de la licence professionnelle, pour toutes les entreprises

• 5 000 euros pour un apprenti de moins de 18 ans ;
• 8 000 euros pour un apprenti majeur.

Pour les contrats signés à compter du 1^er juillet 2020 et jusqu’au 30 juin 2022, cette aide sera versée :

• aux entreprises de moins de 250 salariés sans condition ;
• et aux entreprises de plus 250 salariés sous condition l’une des deux conditions suivantes :
  • Atteindre au moins 5 % de contrats favorisant l’insertion professionnelle :
    • au 31 décembre 2021 pour les contrats conclus entre le 1^er juillet et le 31 mars 2021
    • au 31 décembre 2022 pour les contrats conclus entre le 1^er avril et le 31 décembre 2021
    • au 31 décembre 2023 pour les contrats conclus entre le 1^er janvier et le 30 juin 2022

À noter : La nouvelle aide aux employeurs d’apprentis se substitue à l’aide unique pour la première année d’exécution du contrat. À l’issue la première année d’exécution du contrat, les entreprises éligibles pourront à nouveau bénéficier de l’aide unique jusqu’à la fin du contrat.

▶ Comment bénéficier de la prime à l’apprentissage ?

La gestion et le suivi de l’aide est confiée à l’Agence de services et de paiement (ASP). Elle sera versée mensuellement et automatiquement, avant le paiement du salaire de l’apprenti.

▶ Déposez votre offre : https://www.1jeune1solution.gouv.fr/emplois/deposer-offre

Pour tout renseignement, l’employeur peut appeler le 0 809 549 549

Pour en savoir plus