Certificats de Compétences en Entreprise (CEE)

Pour qui ?

• Salariés
• Responsables RH

Objectifs

• Bénéficier de la reconnaissance et la valorisation des compétences acquises en sein de votre entreprise et dans d'autres structures
• Développer l'employabilité des adultes (salariés et demandeurs d'emploi)
• Répondre aux besoins de compétences de votre entreprise
• Donner à votre entreprise un outil de GPEC, de fidélisation et de motivation des salariés

Contenu de la prestation

• Explication du dispositif et des prérequis
• Validation de votre projet dans le cadre de la construction de votre parcours de formation
• Formation proposée dans le cadre des CCE, d'une durée comprise entre 2 et 6 jours selon les certificats et les modalités pédagogiques

Les 12 certifications :

• Manager un projet
• Animer une équipe de travail
• Exercer le rôle de tuteur en entreprise
• Exercer le rôle de conseiller AFEST
• Exercer la mission de formateur en entreprise
• Développer la qualité au service du client
• Mener une négociation commerciale
• Gérer les opérations à l'international
• Piloter les actions de communications numérique de l'entreprise
• Traiter la paie
• Contribuer à la gestion de l'entreprise
• Exercer la mission d'organisation et de suivi des achats

Modalités pratiques

• Sur la base d'un portefeuille de preuves ou à l'issue d'une formation, le CCE atteste de la maîtrise de la compétence acquise en situation professionnelle ou à l'issue du parcours de formation
• Les CCE délivrés par CCI France sont inscrits au Répertoire Spécifique de France Compétences
• Reconnaissance formelle délivrée pour 5 ans