Bilan de Compétences Entrepreneuriales

Pour qui ?

• Toute personne désirant créer ou reprendre une entreprise
• Responsables d’entreprises souhaitant se repositionner

Objectifs

• Confirmer votre choix d’évolution vers une fonction de dirigeant, soit pour envisager un changement de carrière
• Explorer puis définir vos compétences personnelles et professionnelles, aptitudes, traits de personnalité et motivations
• Définir un projet professionnel, le cas échéant un projet de formation, VAE…
• Identifier vos forces et axes d’amélioration en lien avec vos projets
• Mesurer la faisabilité de vos projets sous forme de risques et d’opportunités sur le bassin d’emploi visé

Programme

Votre bilan de compétences se déroule en trois grandes phases :

• Phase préliminaire
• Phase d'investigation et exploration de pistes professionnelles
• Phase de conclusion : les conditions de réussite de vos changements
• Suivi à 6 mois

Informations pratiques

• Type de parcours : Individualisé selon vos objectifs

• Rythme et durée :

- 24h d'entretien maximum dont 18h en face-à-face

- 6h de travail personnel

- sessions de 2 à 3h sur 2,5 mois en moyenne