Management - RH - Développement personnel - Évolution professionnelle

Il est important que tous nouveaux collaborateurs dans l’entreprise soient bien intégrés au sein de la structure afin de minimiser les départs anticipés. La mission de tuteur n’étant pas chose aisée, il est primordial qu'un tuteur soit parfaitement formé à sa mission.

Comment organiser son temps, mettre en place de bonnes pratiques, se focaliser sur les bonnes priorités pour ne plus perdre de temps et de l’énergie ? Il n'existe pas de recette miracle pour savoir comment définir ses priorités et se concentrer sur ce qui est essentiel. Cependant, il existe un principe de base : un minimum d’organisation et de rigueur. Pour cela, il existe des méthodes efficaces. C’est à vous de choisir celle qui vous convient car chacune d’entre elles peut vous aider à résoudre votre problématique et changer votre mode de fonctionnement.

Perfectionnez votre savoir-faire et savoir-être managérial en développant des outils de management « pratico-pratiques » pour gérer le quotidien et les situations managériales délicates, et trouver la bonne clé relationnelle pour manager les personnalités difficiles.

Acquérez des techniques et méthodes pédagogiques précises afin de partager votre savoir et savoir-faire.

La gestion de la paie est l'organisation du mode de rémunération des employés, et du calcul des cotisations salariales et patronales relatives à cette rémunération. Dans l'entreprise, la gestion de la paie est généralement, de la coresponsabilité du service comptable et de la direction des ressources humaines.

Acquérir une méthode précise de gestion de projet permettra une plus grande probabilité d’obtenir un résultat souhaité, l’efficacité du groupe de travail à satisfaire les différents besoins des parties prenantes du projet, et enfin la garantie d’une bonne utilisation des ressources.

Envie de faire un point sur votre parcours ? De mieux gérer votre carrière, de changer de métier, d’évoluer ? Le bilan de compétences est un outil stratégique pour définir et mettre en place un changement de carrière

Vous souhaitez créer ou reprendre une entreprise, mais vous n’osez pas vous lancer ? Avec le bilan de compétences entrepreneuriales, validez votre aptitude à entreprendre et amorcez votre projet

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est une opportunité unique pour obtenir un diplôme ou une certification professionnelle en valorisant votre expérience. Que vous souhaitiez faire évoluer votre carrière, changer de travail ou valoriser vos compétences, notre accompagnement VAE vous guide à chaque étape du processus.