Management - RH - Développement personnel - Évolution professionnelle

Il est important que tous nouveaux collaborateurs dans l’entreprise soient bien intégrés au sein de la structure afin de minimiser les départs anticipés. La mission de tuteur n’étant pas chose aisée, il est primordial qu'un tuteur soit parfaitement formé à sa mission.

Acquérir une méthode précise de gestion de projet permettra une plus grande probabilité d’obtenir un résultat souhaité, l’efficacité du groupe de travail à satisfaire les différents besoins des parties prenantes du projet, et enfin la garantie d’une bonne utilisation des ressources.

Acquérez des techniques et méthodes pédagogiques précises afin de partager votre savoir et savoir-faire.

La gestion de la paie est l'organisation du mode de rémunération des employés, et du calcul des cotisations salariales et patronales relatives à cette rémunération. Dans l'entreprise, la gestion de la paie est généralement, de la coresponsabilité du service comptable et de la direction des ressources humaines.

Envie de faire un point sur votre parcours ? De mieux gérer votre carrière, de changer de métier, d’évoluer ? Le bilan de compétences est un outil stratégique pour définir et mettre en place un changement de carrière